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云南省工商局部分事業單位2015年公開招聘人員公告

2015-04-20 21:27 作者: 來源: 本站 閱: 1,986 views 評論云南省工商局部分事業單位2015年公開招聘人員公告已關閉評論 字號:

摘要: 云南省工商局部分所屬事業單位 2015年公開招聘人員公告 根據《關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》云人【2004】37號的規定和要求,經云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省工商行政管理局決定2015年在云南省工商局部分所屬事業...

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云南省工商局部分所屬事業單位

2015年公開招聘人員公告

根據《關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》云人【2004】37號的規定和要求,經云南省人力資源和社會保障廳批準,云南省工商行政管理局決定2015年在云南省工商局部分所屬事業單位公開招聘工作人員6名。現將有關事宜公告如下:

一、公開招聘范圍

教育行政主管部門認可學歷的全日制普通招生計劃畢業生。

二、招聘崗位、人數和資格

詳見附件一:《云南省工商局部分所屬事業單位2015年公開招聘人員計劃表》

三、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律,品行端正;

(三)具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需要的其他條件。

(六)年齡要求

1、應屆畢業生不受年齡限制;

2、社招考生年齡不超過35周歲,博士可放寬至40周歲。

曾受過刑事、紀律處分,或涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門審查處理的人員不得報名。

四、招聘工作程序

(一)發布招聘公告、公布招聘崗位。

在云南省工商局網站及云南省人力資源和社會保障廳相關網站發布《云南省工商局部分所屬事業單位2015年公開招聘人員公告》,公示時間為7個工作日,發布公告時間為2015年4月8日至16日。

(二)報名和資格審查。

1、報名方法:登錄云南人才網(http://www.ynhr.com)事業單位招聘專欄進行網上報名。

報名時間:2015年4月20日上午9時至4月22日24時。

2、報名要求

(1)報考人員每人限報一個崗位。

(2)報名資格初審在2015年4月24日前審核完成。

(3)報考人員填報的所有信息必須保證準確規范、真實有效,上傳照片為清晰證件照。

(4)報考人員在報名審核通過后必須在2015年4月27日-4月28日前完成交費,報名收費標準按省物價局、省財政廳有關文件標準執行,為100元/人。

(5)準考證于2015年5月13日-5月14日在云南人才網下載打印。

(6)考生資格復審在面試前進行,具體時間將在云南省工商局網站公告。資格復審基本資料包括:應屆畢業生持身份證原件、準考證、就業推薦表、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(職業資格證書等)。留學回國人員除提供基本資料外,還需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料;社招人員需提供畢業證書原件、學位證書原件和身份證原件,報考崗位需要提供的其他證書原件或證明(職業資格證書等),有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報考證明。

(三)統一考試。

1、筆試:筆試按照百分制評分,按照報名人數與招聘人數3:1及以上的比例組織考試,招聘崗位報名人數不足3人的,相應遞減招聘人數及崗位。特殊崗位或緊缺專業人員未達到3:1開考比例的,需經云南省人力資源和社會保障廳批準方可開考,筆試成績將于筆試結束后的10個工作日內在云南省工商局網站公布。

筆試時間及地點:見《準考證》。

2、面試:根據筆試成績的高低排序,按照擬聘人數與進入面試人數的1:2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。按照百分制評分。

面試時間及地點:具體時間及地點在云南省工商局網站公告。

(四)考核。

根據綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,滿分為100分)按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考核人員,由用人單位按照事業單位招聘人員相關規定及內容進行考核,如考核不合格者,不予聘用。

(五)體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點及人員名單另行通知,未按規定時間到指定地點參加體檢者,視為自動棄權。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢費用由報考者本人承擔。

(六)公示

確定的擬聘人員在云南省工商局網站進行公示,公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格。

(七)辦理聘用手續

經公示無異議者,報經省人力資源和社會保障廳審批后,憑省人力資源與社會保障廳的聘用通知,由用人單位通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到,并按照有關規定提供以下材料,辦理聘用手續:

1、在職人員應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同,原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件,審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

2、擬聘人員應提供畢業證、學位證(有學位要求的)及崗位所需資格證書。

3、下崗、失業人員應提供戶口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的,以及通過省人力資源與社會保障廳審核確認后未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。

五、紀律與監督

(一)云南省工商局應當做到信息公開、過程公開、結果公開,并公布舉報電話,接受社會監督。招聘單位必須邀請紀檢監察部門對公開招聘進行全程監督。

(二)相關工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規定,堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的,按有關規定嚴肅處理。

(三)違反招聘工作紀律、弄虛作假的報考人員,取消其考試和招聘資格。

(四)公開招聘工作接受社會公眾監督,公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障網及云南省工商行政管理局信息網(http://www.ynaic.gov.cn)向社會發布。

筆試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,請考生不要相信任何宣傳傳單,以免受騙上當。

聯 系 人:張老師,電話:0871-64567579(省工商局人事處)

監督電話:0871-64566636(省工商局監察室)

云南省工商行政管理局

2015年4月8日



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